Prawo pracy

Obejmuje regulacje w zakresie stosunku pracy, które określają prawa i obowiązki pracodawcy i pracownika. Podstawowym źródłem prawa pracy jest Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. Nr 24, poz.141 z późn. zm.). 

Zakres usług na gruncie prawa pracy obejmuje w szczególności:  

⦁ udzielanie porad prawnych, sporządzanie pism, reprezentacja przed sądami i organami egzekucyjnymi w sprawach dotyczących:

⦁ uznania wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne i przywrócenie do pracy;

⦁ odszkodowania za nieuzasadnione lub niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia;

⦁ zapłaty wynagrodzenia;

⦁ ustalenia istnienia stosunku pracy;

⦁ mobbingu i dyskryminacji;